採用情報

01

福利厚生及び手当

• 資格手当（詳細については03参照）
• 能力手当
• 出張手当（月額の場合は上限有り）
• 高所手当
• 退職金制度 [中小企業退職金共済・建設業退職金共済]

02

資格取得支援制度

• 資格受験費用の負担(同一資格2回まで)
• 各種講習会への参加費負担
• 通信教育費の一部負担(要相談)

03

資格手当

• 当社にて取り決めた資格手当支給
  （毎月継続支給/上限30,000円）
• 例

1級・2級施工管理技士（電・通・土）	5,000円〜/月額
電気工事士（1種・2種）	500円〜/月額

04

社内レクレーション

• グループ会社ゴルフコンペ
• 社内釣り大会
• 花見 等

05

業務空間

• 女更衣室完備、制服・作業靴貸
• 屋外喫煙場所設置

06

雇入れ研修について

雇入れ後3ヵ月試用期間がございます。
本人と面談の上、研修を行う部署及び配属部署を取り決めます。